英国电子烟用户在工作中吸电子烟被解雇，雇主涉嫌违反规定
2016-11-23 08:00
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金融、银行和保险最有可能出现电子烟限制(88)%其次是政府、健康和教育(86)%）。
据外电报道，11月23日，一些英国公司的13名员工声称他们在工作中因吸电子烟而被解雇，而其他电子烟用户则表示他们受到歧视。
据报道，电子烟零售商 E-Cigarette Direct 进行全国性调查「Vaping in the Workplace Study」显示调查声称 13 名工因吸电子烟失业，224 受访者说，他们在工作中因吸电子烟而受到歧视或欺负。
E-Cigarette Direct 董事长 James Dunworth 得知人们实际上因为电子烟而失业，令人震惊。这也涉及到很多人经历过欺凌和歧视。
「工作场所的电子烟是一个很少探索的领域，所以我们设计了我们的研究来帮助理解电子烟用户在工作世界中面临的挑战，并收集数据来帮助雇主做出明智的决策，以帮助员工保持健康和士气。」
「当我们醒来时，至少有三分之一的时间花在工作上，我们的工作环境对我们的健康和幸福有很大的影响——所以这些问题对于想在工作中抽电子烟的人来说意义重大。」
与吸烟相反，人们上允许人们在室内吸电子烟。
然而，E-Cigarette Direct 的研究发现，75% 的电子烟用户不允许在工作中抽电子烟——除非在专门的吸烟区。
该公司表示，这直接违反了英国公共卫生指南(现为英国卫生安全局)，指出:「……电子吸烟者和吸烟者不应该使用同样的空间，因为这可能会削弱他们戒烟的能力，保持无烟，尤其是那些上瘾最严重的人。」
研究发现，金融、银行和保险最有可能出现电子烟限制(88)%)，其次是政府，?%8
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